<p><strong>Misiune</strong>:<br />
Misiunea noastră este ca &icirc;mpreună să schimbăm &icirc;n bine societatea &icirc;n care trăim.</p>

<p><strong>Viziune:</strong><br />
Trăim &icirc;ntr-o țară ruptă din rai. &Icirc;ntr-o țară &icirc;n care oamenii &icirc;și z&acirc;mbesc și &icirc;și dau binețe. &Icirc;ntr-o țară &icirc;n care tradițiile strămoșești se păstrează, se respectă și uneori - se schimbă. &Icirc;ntr-o țară &icirc;n care valorile bătr&acirc;nilor se &icirc;mpletesc lin cu entuziasmul tinerilor. &Icirc;ntr-o țară &icirc;n care Iubirea este fundamentul Vieții, &icirc;n care Toleranța se scrie cu &rdquo;T&rdquo; mare și &icirc;n care Respectul se inspiră și expiră cu fiecare suflare. Trăim &icirc;ntr-o țară &icirc;n care copiii r&acirc;d fericiți, &icirc;n care adolescenții &icirc;ncep să se iubească, &icirc;n care maturii muncesc pentru a-și realiza visele, &icirc;n care bătr&acirc;nii&nbsp;sunt integrați &icirc;n societate chiar și după pensionare. Trăim &icirc;ntr-o țară &icirc;n care rodul muncii de azi este garantat de fundamentul pus ieri și &icirc;n care viitorul este doar un pas spre realizarea Viziunii personale. Trăim &icirc;ntr-o țară care are nevoie de noi și de care noi avem nevoie. Pentru a ne schimba și influența reciproc, pentru a lua unii de la alții și pentru a da unii altora. Pentru a fi mai buni și mai frumoși &icirc;mpreună. Și pentru ca această Viziune să devină Realitate ne mai răm&acirc;ne doar să mai muncim și să mai investim un pic &icirc;n noi.</p>

<p><strong>Valorile noastre:</strong><br />
- Calitate germană&nbsp;&ndash;&nbsp;Toate metodele și tehnicile pe care le folosim sunt luate din sistemele de performanță germane și adaptate particularităților companiilor locale;<br />
-&nbsp;Eficiență&nbsp;&ndash; Modelele de care ne folosim sunt eficiente, testate &icirc;n domeniul universitar, social și business;<br />
-&nbsp;Simplitate&nbsp;&ndash; Folosim &icirc;n Training concepte simple și le explicăm pe &icirc;nțelesul tuturor;<br />
-&nbsp;Interactivitate&nbsp;&ndash; Learning by Doing &ndash; Trainingurile noastre se bazează pe maximum 40% teorie și minimum 60% exerciții practice. Doar așa putem asigura atingerea obiectivelor Trainingului;<br />
-&nbsp;1+1 = 4&nbsp;&ndash; Oferim mai mult dec&acirc;t promitem. Astfel fiecare Training are și un puternic aspect motivațional și de Team building. Astfel depășim mereu așteptările clienților noștri;<br />
-&nbsp;Calitate prin competență&nbsp;&ndash; Peste 10.000 de participanți au beneficiat de trainingurile noastre.</p>

<p><strong>Obiective</strong>:<br />
1.&nbsp;Crearea unui&nbsp;cadru comunicaţional&nbsp;deschis şi constructiv &icirc;n cadrul grupului ţintă;<br />
2.&nbsp;Conștientizarea&nbsp;caracteristicilor&nbsp;unui Leader al secolului XXI;<br />
3.&nbsp;Dezvoltarea celor 7 elemente principale care vă&nbsp;Motivează&nbsp;subalternii;<br />
4.&nbsp;Asimilarea principiilor de&nbsp;Comunicare Non-Violentă&nbsp;după Carl Rogers și Marshall Rosenberg;<br />
5.&nbsp;Participanții se folosesc de&nbsp;Delegare&nbsp;ca instrument de Leadership;<br />
6.&nbsp;Exersarea celor&nbsp;5 Urechi și 5 Guri&nbsp;după Schulz von Thun și Peter-Vlad Ianusevici;<br />
7.&nbsp;Transmiterea&nbsp;mesajelor persuasive, clare și precise;<br />
8.&nbsp;Exersarea unor tehnici simple și eficiente de&nbsp;Stress Management;<br />
9.&nbsp;Participanții &icirc;nvață&nbsp;să conducă o echipă&nbsp;chiar și &icirc;n situații conflictuale;<br />
10.&nbsp;Diverse elemente de&nbsp;apropiere emoțională&nbsp;&icirc;ntre participanți pentru a folosi resursele unui Team spre&nbsp;Performanță.</p>

<p><strong>Strategii</strong>:<br />
- Simulări şi provocări ale participanţilor/grupei;<br />
- Jocuri pe roluri şi activităţi interactive;<br />
- Discutarea situațiilor concrete care apar &icirc;n procesul de lucru.</p>
