<p>Обязанности:<br />
- Организация процесса подбора, адаптации персонала и формирования кадрового резерва<br />
- Проведение первичного обучения персонала<br />
- Контроль адаптации новых сотрудников<br />
- Разработка и внедрение системы периодической оценки персонала<br />
<br />
Требования к кандидату:<br />
- высшее образование (предпочтительно психология/менеджмент)<br />
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства<br />
- высокий уровень владения ПК<br />
- знание русского и румынского языков</p>
