<p>Suntem o companie internațională din industria de retail, care pune accent pe dinamism, performanță și corectitudine. &Icirc;mpreună formăm o echipă puternică, &icirc;n care fiecare angajat contribuie la succesul nostru. Locul tău e la Kaufland!</p>

<p><strong>Responsabilitățile tale</strong></p>

<p>- Susţii procesul de recrutare a noilor angajaţi<br />
- Informezi noul angajat cu privire la documentele necesare angajării (CIM, dosarul personal), asupra regulamentului intern precum şi orice alte documente stabilite prin procedurile interne şi dispoziţiile legale<br />
- Operezi &icirc;n SAP HR evidenţa salariaţilor şi efectuezi modificările survenite (funcţie, salariu, concedii)<br />
- Coordonezi &icirc;ntocmirea, organizarea şi evidenţa planului de concedii, a evidenţei cererilor şi &icirc;ntocmești situaţiile necesare<br />
- &Icirc;nregistrezi şi transmiți &icirc;n timp util, către sediul central, documentele necesare pentru calculul şi plata salariilor<br />
- Oferi suport managerului de magazin &icirc;n situaţiile zilnice</p>

<p><strong>Profilul tău</strong></p>

<p>- Experienţă &icirc;n administrarea documentelor de personal (respectarea termenelor și a confidențialității)<br />
- Curs Inspector Resurse Umane<br />
- Cunoştinţe foarte bune de operare PC (Word, Excel)<br />
- Abilităţi foarte bune de organizare şi comunicare, lucru &icirc;n echipă<br />
- Flexibilitate &icirc;n vederea desfăşurării activităţii pentru o perioadă determinată &icirc;n alt oraş</p>

<p><strong>Beneficiile tale</strong></p>

<p>Crearea unui mediu de lucru plăcut și motivant pentru colegii noștri este una dintre prioritățile noastre. Pe l&acirc;ngă tichetele de masă, asigurări voluntare de sănătate, abonamente la săli de sport, Kaufland oferă și beneficii ce țin de echilibrul &icirc;ntre viața personală și cea profesională.</p>

<p>Vor fi contactați doar candidații care corespund cerințelor menționate mai sus.</p>
