<p>Candidatul ideal</p>

<ul>
	<li>Minim 2 ani experienta in coordonarea / supervizarea unei echipe;</li>
	<li>Capacitatea de a lucra cu termene stranse, varietate mare de cazuri si complexitate ridicata din punct de vedere al strategiei de lucru;</li>
	<li>Abilitati de comunicare si analiza;</li>
	<li>Atitudine proactiva si orientare spre clientul intern;</li>
	<li>Capacitate de organizare a prioritatilor si de luare a deciziilor in timp util;</li>
	<li>Abilitati si experienta in evaluarea performantei, motivarea si dezvoltarea echipei;</li>
</ul>

<p>Descrierea jobului</p>

<ul>
	<li>Coordoneaza echipa ce efectueaza activitatile administrative si adiacente activitatii de colectare, avand drept scop obtinerea celor mai bune rezultate, astfel incat sa se atinga obiectivele departamentului operational conform standardelor companiei;</li>
	<li>Raspunde de crearea, implementarea si actualizarea intr-un mod eficient a politicilor, procedurilor, proceselor si sistemelor specifice departamentului;</li>
	<li>Mentine un control sistematic al practicilor din cadrul departamentului si il reflecta prin rapoarte si analize periodice, atentioneaza managementul referitor la orice disfunctionalitate si propune solutii de imbunatatire;</li>
	<li>Asigura un nivel constant de performanta a echipei prin comunicarea directiei, stabilirea de obiective, monitorizarea activitatii si evaluarea periodica a performantei membrilor echipei;</li>
	<li>Conduce prin exemplul personal si desfasoara constant activitati de dezvoltare a oamenilor astfel incat echipa sa aiba un nivel inalt de profesionalism.</li>
</ul>
