<p>&nbsp;</p>

<p>OBIECTIVELE SI DIRECTIILE DE ACTIUNE ALE AGENTIEI JUDETENE PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA SIBIU IN ANUL 2014&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Munca Sibiu,&nbsp;&nbsp; funcţionează ca serviciu public deconcentrat, cu personalitate juridică, &icirc;n subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.</p>

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Agentia Judeţeană pentru Ocuparea Fortei de Munca Sibiu &icirc;şi desfăşoară activitatea &icirc;n domeniile: ocupării si formarii profesionale; mobilitătii fortei de munca si asigurării flexibilitătii functionale a pietei muncii; recrutării si plasării fortei de munca in străinătate; realizării prestatiilor pentru &icirc;nfăptuirea politicii de ocupare si circulatie&nbsp; a fortei de munca pe plan intern si international; informării, consilierii si orientării profesionale a persoanelor aflate in căutarea unui loc de munca in vederea ocupării si realizării echilibrului intre cererea si oferta de forta de munca; servicii de preconcediere in situatii de concedieri de personal; aplicării masurilor de protectie sociala a persoanelor aflate in căutarea unui loc de munca, acreditarii furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocupării fortei de munca&nbsp;; aplicării la nivel județean a&nbsp; prevederilor referitoare la prestatiile de somaj din cadrul acordurilor bilaterale &icirc;ncheiate de Romania cu alte state in domeniul coordonării sistemelor de securitate sociala; &icirc;nştiinţării solicitanţilor pentru a se prezenta la locaţiile special amenajate pentru desfăsurarea selectiilor;&nbsp; organizării de selectii prin punerea la dispozitie a mijloacelor logistice si a personalului calificat.&nbsp;</p>

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pentru realizarea obiectivelor prioritare &icirc;n domeniul său de activitate, conducerea Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Sibiu şi-a bazat politica managerială pentru anul 2014 cu consecvenţă, &icirc;n principal, pe următoarele direcţii de acţiune:</p>

<p><!--[if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->cresterea gradului de ocupare si a competentelor profesionale ale persoanelor in cautarea unui loc de munca pe piata interna a muncii;</p>

<p><!--[if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->facilitatea accesului persoanelor in cautarea unui loc de munca pe piata muncii din strainatate;</p>

<p><!--[if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->cresterea calitatii serviciilor oferite de serviciul public de ocupare si a competentelor profesionale ale angajatilor din Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca si structurile acesteia;</p>

<p><!--[if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->cresterea gradului de vizibilitate al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca;</p>

<p><!--[if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->intarirea colaborarii interinstitutionale la nivel national si international.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Valori comune:</p>

<p>Respect: relaţiile de serviciu, indiferent de funcţie şi de nivelul ierarhic, precum şi relaţiile cu cetăţenii şi partenerii externi se vor baza pe respect;</p>

<p>Profesionalism: atribuţiile de serviciu sunt &icirc;ndeplinite prin competenţă, eficienţă şi conştiinciozitate; angajaţii sunt bine pregătiţi şi potriviţi fiecărui post, cu atitudine proactivă, dedicaţi perfecţionării continue şi &icirc;mbunătăţirii performanţelor profesionale;</p>

<p>Onestitate şi corectitudine: bună-credinţă &icirc;n exercitarea atribuţiilor de serviciu şi comportament etic;</p>

<p>Disponibilitate spre comunicare: cooperare şi colaborare inter-departamentală şi cu partenerii externi &icirc;n abordarea şi rezolvarea problemelor intervenite &icirc;n desfăşurarea activităţii şi dialog deschis cu cetăţenii.</p>

<p>http://www.sibiu.anofm.ro/&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>
